„Wie feiern Sie am liebsten Silvester?“ Die Antwort ist selten: „Mit meinem Arbeitgeber.“ Gazprombank wollte dennoch mit seinen Mitarbeitern feiern. Als Anerkennung für Geleistetes und Zeichen der Wertschätzung. Wir haben uns gefragt: Was ist besser, als seinen Mitarbeitern eine fantastische Show zu liefern? Antwort: seine Mitarbeiter zum Star der Show zu machen.
Mitarbeiter wollen gesehen werden. Am besten auf der Bühne. Wir haben aus den 12.700 Mitarbeitern die 50 größten Talente ausgesucht und mit Weltklasse-Künstlern auf die Bühne gebracht. Ergebnis: Eine grandiose Gala-Performance aus Gesang, Malerei, Tanz, Akrobatik, Modeschau, Martial-Arts und Live-Musik. Spektakulär? Sicher. Aber vor allem: über Wochen das Gesprächsthema Nummer 1 unter allen Mitarbeitern. Wertschätzung ist beim Employer-Branding in aller Munde. Effektiver ist es aber woanders: zum Beispiel auf der Bühne. Mitarbeiter wollen wahrgenommen werden. Für das was sie leisten und als Person. Die Möglichkeit, bei der Gala einmal ganz andere Talente zeigen zu können, hat die Identifikation mit dem Unternehmen extrem gestärkt – bei Akteuren und bei Zuschauern. Und wer stolz auf sich selbst ist, kann auch stolz auf sein Unternehmen sein.
Kategorie: Live Marketing / Show / Event
Kunde: Arlecchino Group Moskau
Venue: Crocus City Hall, Gostiny Dvor, Moskau
Technik: Arlecchino Group Moskau
